Ziele erreichen

Egal, ob es sich um eine Situation im Beruf oder Privatleben handelt. Wir haben uns alle schon mal Ziele gesetzt und gewundert, warum wir diese denn nicht erreichen können. Sich im Leben Ziele zu setzen ist wichtig, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Viele scheitern jedoch, die gesetzten Ziele zu erreichen und geben enttäuscht auf. Um ein Ziel zu erreichen, ist eine richtige Strategie notwendig. Erfolgreiche Menschen setzen sich ziele, planen, wie sie diese erreichen können, arbeiten an der Zielerreichung und erreichen letztendlich das gesetzte Ziel. Was ist denn nun ein Ziel? Diana Scharf Hunt beschreibt Ziele als Träume mit einem Stichtag. Ein Ziel zu erreichen kann mittels eines Zielekreislaufs beschrieben werden. Der Zielekreislauf besteht aus 4 Elementen, die als inner oder outer Game klassifiziert werden. Inner Game: Der eigentliche Gegner bei der Zielerreichung ist man selbst. Mit negativen Gedanken beeinflussen wir die Zielerreichung negativ. Die eigene Überzeugung ist ausschlaggebend für das Potential der Zielerreichung. Glaubt man an sich selbst und daran, dass man das Ziel erreichen kann, ist das Potential wesentlich höher. Die Angst zu versagen kann oft dazu führen, dass wir erst gar nicht versuchen, die gesetzten Ziele zu erreichen. Outer Game: Ist man auf der anderen Seite extrem von sich überzeugt, wirkt sich das automatisch auf das Potential und auch auf das outer Game aus. Outer Game beschreibt die Realität. Glaubt man an sich und die Zielerreichung wird man bei einem Rückschlag nicht aufgeben, sondern seine Strategie anpassen und am Ende das Ziel erreichen. Das Potential wächst und die Chancen in Zukunft höhere Ziele zu erreichen steigt weiter an. Die eigene innere Einstellung ist daher oft ausschlaggebend für die Erreichung von Zielen.  ...

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Strategieberatung

Strategieberatung

Die Möglichkeiten der Strategieberatung sind extrem breit gefächert. Sie ist genauso wie das Wort Strategie nur sehr schwer abgrenzbar. Im Allgemeinen wird mit der Unternehmensstrategie das erreichen unternehmerischer Ziele auf langfristige Zeit definiert. Für den Unternehmensberater leiten sich daraus viele Aktivitätsfelder in einem Unternehmen ab. Eine Strategie sollte für ein Unternehmen festlegen welche Kunden angesprochen werden sollen und mit welchem Geschäftsmodell und mit welchen Leistungsversprechen sie bedient werden sollen. Danach kann man das gewünschte Ziel in Teilstrategien definiert werden. Die Markt und pro Produktstrategien legen fest in welchem Marktsegment das gewünschte Produkt angeboten wird. Die Entwicklungsstrategie definiert die Bereiche des Unternehmens in denen die Forschungsaktivitäten durchgeführt werden. Bei der Finanzstrategie legt man den Wert auf das benötigte Kapital und wie es eingesetzt werden soll. Eine Strategie ist immer auf die Zukunft orientiert und basiert auf theoretischen Vorgaben. Sie kann von externen und internen Veränderungen beeinflusst werden. Um eine gute Strategie entwickeln zu können, muss man alle Rahmenbedingungen und die Märkte gut verstehen. Auf Veränderungen muss man flexibel eingehen können und sie vorher sagen können. Bei der ganzen Strategieberatung müssen die Fähigkeiten des Unternehmens und ihre bestehenden Ressourcen berücksichtigt werden. Um eine gute Strategie für ein Unternehmen vorbereiten zu können, müssen einige Aufgaben definiert werden: Aufgabenstellung Bestandsaufnahme Problem Strukturierung Hypothesenentwicklung Analyse und Bewertung Szenario Entwicklung Vorbereitung Umsetzung planen Kann man als Unternehmensberater bei allen Vorbereitungen für eine Unternehmensstrategie auf die richtigen Ressourcen zurückgreifen, wird auch eine Strategie dementsprechend erfolgreich sein. Wir wollen haben speziell kleine Unternehmensberatung große Möglichkeiten, da sie sich auf die entsprechende Nische konzentrieren können. Viele große Unternehmensberatungen können nur auf relativ große Kunden eingehen. Die mittelständischen Unternehmen können sich große Beratungsverträge nicht leisten und bieten große Möglichkeiten für kleine Beratungsfirmen. Der Erfolg in einem dieser Unternehmen kann viele Folgeaufträge nach sich...

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